持续开展调查研究，为党政分忧、为企业解难。2023年，市企联采取与区县（园区）企联分级调研的方式，在对全市近百家企业调研后，对企业反映的问题，除两个协会协助解决外，须由各级党政部门帮助解决问题，进行归纳整理，形成调研报告报市委、市政府及相关部门协调处理。

　　认真履行企业、企业家代表组织的职能，积极推进企业和谐劳动关系建设。2023年以来，市企联在市协调劳动关系“三方委员会”的领导下，配合省企联培育、验收和谐劳动关系建设模范单位3个；积极参与和谐劳动关系重大问题的协商处理，与市人社局、市工商联共同签发了全市最低工资标准的指导性文件等。

　　2024年，市企联将积极参与和谐劳动关系三方机构的相关工作，重点做好“和谐春风行动”企业培育工作，和谐劳动关系模范企业、模范区县（园区）◆◆、模范乡镇（街道）创建工作，进一步加强全市劳动人事争议协调调解工作；创新调研方式，持续抓好调研工作等。

　　与此同时，市企联还以党建引领，加强企联自身建设；搭建平台，开展企业互动交流活动；加强上下协调，内外联系，扩大市企联视野和影响；开展培训，提升企办主任为企业、企业负责人的综合服务能力；完善专家服务工作机制，新聘各类专家近20名；积极履行社会责任，市企联与市扶贫基金会、郎酒集团共同举办了◆◆“郎助朗·上学堂◆”公益助学活动，受到社会广泛赞誉。

　　会上，市企业联合会、市企业家协会会长潘建华（发展控股集团、泸天化集团党委书记、董事长）总结了市企联2023年工作并安排部署2024年工作。2023年，市企联在市委企业新闻、市政府的领导下，牢记为企业、企业家服务的宗旨，充分发挥桥梁纽带作用，不断加强三方四家协作配合，积极维权，真情服务，强化自律，在助推泸州市经济社会高质量发展和社会进步方面做了大量工作。

　　1月16日，泸州市企业联合会、泸州市企业家协会举行第七届六次理事（扩大）会暨2024年年会。

　　组织开展市企联品牌活动，推动企业发展。在2023年“4·21”全国企业家活动日，市企联紧紧围绕“开拓创新，助推发展”的主题，组织260余家企业参加，总结部署了企联工作，表扬了依法治企先进会员企业◆、专委会先进工作者及区县（园区）企联先进工作者，签订了成渝地区双城经济圈泸永江商协会合作协议，正式启动了“成渝双圈泸永江会员企业信息服务平台”。